Kebijakan Perlindungan dan Prosedur di Oxfam

Dalam organisasi kami Oxfam berkomitmen untuk tidak mentoleransi pelecehan seksual, eksploitasi, dan perlakuan tak pantas. Ini berarti kami akan melakukan segala upaya untuk mencegah pelecehan seksual, eksploitasi serta perlakuan tak pantas terjadi, dan dengan serius akan menyelesaikan setiap kasus yang terjadi. Salah satu pilar perlindungan yang paling penting adalah Pedoman Perilaku yang menyediakan kerangka kerja di mana semua karyawan Oxfam, terlepas dari lokasi dimana bekerja melakukan tugas mereka dan pedoman ini mengatur perilaku mereka. Oxfam mengharapkan semua staf, sukarelawan dan konsultan untuk mengikuti kebijakan dan prosedur Perlindungan di Oxfam.

Pada 16 Februari 2018, kami menyepakati Rencana Aksi 10 Poin untuk memperkuat kebijakan dan praktik perlindungan Oxfam dan untuk mengubah budaya organisasi kami.

Pedoman Perilaku (Code of conduct) (dalam bahasa Inggris/in English)

Kebijakan dan prosedur Perlindungan di Oxfam (Safeguarding policy and procedures at Oxfam) (dalam bahasa Inggris/in English)

Rencana Aksi 10-poin (Safeguarding in action: a 10-Point Action Plan) (dalam bahasa Inggris/in English)